採用Q&A

ご質問

採用・選考について

Q1 採用にあたり、最も重要視することはなんですか?
Q2 採用にあたりどの程度の英会話能力が必要ですか?
Q3 募集資格に満たない場合でも応募は可能ですか?
Q4 選考の流れを教えてください。

仕事について

Q1 海外勤務はありますか?
Q2 中途採用者の前職はどのような業界が多いのでしょうか?
Q3 金融の知識がない場合でも応募は可能ですか?
Q4 女性の管理職の方はいらっしゃいますか?

会社について

Q1 社員数と男女比を教えてください。
Q2 社員の雰囲気、社風について教えてください。
Q3 入社後の研修や教育制度について教えてください。
Q4 勤務時間・休日について教えてください。
Q5 福利厚生制度について教えてください。
Q6 働く服装について教えてください。

回答

採用・選考について

Q1 採用にあたり、最も重要視することはなんですか?
A1 ご本人の人柄と意欲です。仕事は専門性が非常に高いですが、能力だけを重視することは、ありません。
Q2 採用にあたりどの程度の英会話能力が必要ですか?
A2 担当部署によりますが、電話での会話が出来る程度が必要です。
Q3 募集資格に満たない場合でも応募は可能ですか?
A3 募集人員が少ないため、遠慮させていただいております。
Q4 選考の流れを教えてください。
A4 担当者、課長クラスの一次面接、部長による二次面接、役員の最終面接です。適正テスト、専門性チェックのためのテストも随時行います。

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仕事について

Q1 海外勤務はありますか?
A1 海外の拠点はありませんので、現在、海外に勤務している社員はおりませんが、提携先は米国を拠点とするグローバルなネットワークを持っています。
Q2 中途採用者の前職はどのような業界が多いのでしょうか?
A2 一概には言えませんが、リース業界、会計・税理事務所を経験された方が多いようです。
Q3 金融の知識がない場合でも応募は可能ですか?
A3 全く無いと、非常に厳しいと思います。
Q4 女性の管理職の方はいらっしゃいますか?
A4 現在は、おりませんが、今後は女性で管理職になる方もいると思います。

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会社について

Q1 社員数と男女比を教えてください。
A1 男性6:女性4の比率です。
Q2 社員の雰囲気、社風について教えてください。
A2 自由闊達で柔軟な発想を歓迎しています。
Q3 入社後の研修や教育制度について教えてください。
A3 社内研修・教育制度があります。
Q4 勤務時間・休日について教えてください。
A4 勤務時間は8:40〜17:10です。休日は、完全週休2日制(土・日)です。祝日、年末年始、年次有給休暇、暑中休暇などがあります。
Q5 福利厚生制度について教えてください。
A5 各種社会保険完備、交通費全額支給、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所などです。
Q6 働く服装について教えてください。
A6 金融機関としてのドレスコードがあります。夏は軽装を実施しています。

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